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LISTA DE EXERCÍCIOS

1- Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologias e ambiente.

TAREFAS: padronizar método e ferramentas ou trabalho.

ESTRUTURAS: organizacional que dirige os cargos que contém uma empresa.

PESSOAL: estudos das relações humanas que contém uma empresa.

TECNOLOGIA: implantação da tecnologia e extrair ao máximo seus benefícios se atualizando sempre.

AMBIENTE: onde se situa a empresa em relação ao cliente e com concorrência favorável.

2- Conceitue administração em função das cinco favoráveis anteriores, tomadas em conjunto.

Todas foram bem sucedidas apresentando soluções que são aplicadas até os dias atuais.

3-Explique as características da administração científica de Taylor.

Padronização e simplificação para maior produtividade para a empresa.

4-Explique as características da teoria clássica de Fayol.

Fayol tinha uma visão sintética dividindo as funções para administrar a empresa.

5- Explique as características do modelo Burocrático de Weber.

Formalização: passar para o papel todas as atividades e a organização funcional de acordo com as regras.

Divisão de trabalho: cada colaborador tem definida sua função.

Princípio da Hierarquia: cada setor com o seu responsável.

Impessoalidade: enfatiza os cargos quando pessoas entram e saem os cargos permanecem.

Competência Técnica: qualificação profissional dos funcionários.

Separação entre propriedades e administração: uma pessoa à baixo do dono comanda a empresa.

Profissionalização do funcionário: funcionários segue carreira na empresa passando a ser um profissional.

6- Faça um comparativo entre a administração do passado e a do Futuro.

Administração do