Atps

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
CST em Gestão de Recursos Humanos

3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal desenvolvido por meio de um

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem conjunto de atividades programadas e

supervisionadas e que tem por objetivos: 9 Favorecer a aprendizagem. 9 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 9 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 9 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 9 Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. 9 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. 9 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. 9 Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.

AUTORIA:
Faculdade Anhanguera de Sorocaba

Waldemar Bellia Junior

CST em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. 9 O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício.

DESAFIO
A equipe deverá elaborar um Plano de trabalho para Departamento de Pessoal, que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios