ATPS ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO

ANHANGUERA EDUCACIONAL
POLO: CAMPINAS (SP) UNIDADE 3
CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING
DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Autores
Camila Cristina Felix RA: 6919302170
Gabrielle Gonçalves RA: 6582336841
Luiz Carlos de Medeiros RA: 6502272713
Maiza Figueiredo P. Correa Godoy RA: 6950484694
Nathália Prates RA: 6582336929
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
Uma questão presente no cotidiano de todos os profissionais da área
Professor: Mariciane Mores Nunes
Tutora à Distância: Amado Leite Pereira Junior
CAMPINAS/ SP
10/06/2013
Introdução
Ética Empresarial
A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente.
A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade e a origem desta. O núcleo fundamental da ética descritiva é a análise da experiência moral (consciência moral, dever, responsabilidade, decisão, etc.) e dos tipos de ação que correspondem aos diversos valores particulares (ética do trabalho, da intenção, da responsabilidade, do êxito, etc.).
Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou privada.
Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança. Essa relação, baseada na satisfação do cliente, vai originar lucro para a empresa, ajudando a que ela cumpra os seus objetivos. No entanto, a confiança com o cliente é uma coisa que demora algum tempo a conseguir, e pode ser