ATPS TGA

POLO DE APOIO PRESENCIAL: CARUARU-PE

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

JEANE PESSOA DE MELO-RA-408329
WALDECIR DE MELO SILVA-RA-408330
MARCONI BEZERRA DE MELO-RA-434416
ELTON MANOEL - RA-408199
JOSE ADRIANO- RA-431950

PROFESSOR EAD – MÔNICA SATOLANI
TUTOR EAD – LEANDRO SILVA GOMES
TUTOR PRESENCIAL – MÁRCIA CRISTINA

CARUARU-PE, 27/09/2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
03
1- TEORIAS ADMINISTRATIVAS
04
1.1 TEORIA DA ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA
04
1.2 TEORIA CLÁSSICA
04
1.3 TEORIA DA BUROCRACIA
04
1.4 TEORIA NEOCLÁSSICA
04
1.5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
05
1.6 TEORIA COMPORTAMENTAL
05
1.7 TEORIA DAS CONTINGÊNCIAS
05
2- ÊNFASE NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE
06
2.1 TEORIA DE SISTEMAS
06
2.2 TEORIA MATEMÁTICA
06
2.3 TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
06
2.4 TEORIA DA CONTINGÊNCIA
06
2.5 IMPLICAÇÕES ÉTICAS
07
3- ÊNFASE NAS COMPETÊNCIAS E COMPETITIVIDADE
07
4- QUADRO COMPARATIVO
08
5- CONCLUSÃO
09
6- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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INTRODUÇÃO

Este artigo tem o objetivo de abordar as habilidades humanas, como forma de administrar seus recursos desde os primórdios da civilização até os dias atuais e a influencia das teorias da administração na evolução da história.
A revolução industrial e a máquina a vapor trouxeram o método de produção em grande escala. O sistema fabril precisou ser organizado na divisão de trabalho. Esta revolução foi um acontecimento que modificou profundamente o ambiente organizacional.
No inicio do século XX a obra “Princípios de administração científica” de Taylor foi o grande legado deixado por este expoente da administração, como também a obra mais significativa do fundador da Escola Clássica: Administração industrial e geral de Henry Fayol. Foi neste contexto então que as teorias administrativas surgiram. A seguir estaremos fazendo uma demonstração resumida, porém