Atps tecnicas de negocia o e comportamento organizacional 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Unidade Taboão da Serra

Curso Superior Tecnologia em Marketing

Atividade Pratica Supervisionada
Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional

Vanessa dos Santos Neves RA 9650543708
Bruno Azevedo Castro RA 7373571229
Priscila Gonçalves Ignácio Silva RA 7704617951
Valdirene Andrade RA 7983723788
Priscila Evangelista RA 8140759791

DESAFIO PROFISSIONAL: Planejamento para negociação sistêmica

TUTORES: Rodrigo Gomes/ Milton Leonardo Mansilha

Taboão da Serra
2015
SUMÁRIO

Introdução 1
1.Passo 1 2
2.Passo 2 3
3.Passo 3 4
4.Passo 4 5
5. Passo 5 6
6. Passo 6 6
Conclusão 9
Referências Bibliográficas 10

INTRODUÇÃO

O objetivo desse “Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local Este trabalho trata-se de uma negociação utilizando de uma abordagem sistêmica
Na busca, de um consenso, tendo uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter sucesso criando um planejamento para que sejam beneficiadas ambas as partes, O trabalho está dividido em seis partes principais, nas quais são abordados o mapeamento e as habilidades essenciais dos negociadores, o clima organizacional e os planejamentos utilizados para um melhor desfecho da negociação.
1. Passo 1 É importante compreender os conflitos entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores de um bairro.
De um lado temos a gravadora, que deseja se instalar na cidade e investir em melhorias na região ao redor, trazendo um progresso continuo ao local e ampliação de seus negócios. Do outro lado a Associação de Moradores, que manifesta junto a Prefeitura da cidade para impedir as novas instalações da gravadora, alegando futura perturbação e problemas com a segurança dos moradores.