Atps tec. neg.
2527 palavras
11 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
Curso Administração de empresas
Atividade Avaliativa - ATPS
Técnicas de Negociação
Prof. EAD Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz
Alex Ricardo Chicória – 4561879681
Carolina Ap. Santa Capita Cerqueira – 4561882632
Michele Crivelaro – 4300085463
Viviane Aparecida Vaz – 4561907123
Ribeirão Preto / SP
2012
Alex Ricardo Chicória – 4561879681
Carolina Ap. Santa Capita Cerqueira – 4561882632
Michele Crivelaro – 4300085463
Viviane Aparecida Vaz – 4561907123
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz
Professor tutor presencial Douglas de Castro da Silva
Professora tutora a distância: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Ribeirão Preto /SP
2012
1. Roteiro de Planejamento para Negociações Salariais
A negociação salarial requer muita habilidade e flexibilidade. É um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e principalmente firmeza no que está pleitando como remuneração ou aumento. Acreditar que você realmente merece o aumento tem papel fundamental na decisão do chefe. A melhor forma de negociar o salário e ter uma conversa franca e objetiva baseada em argumentos de mercado e de desempenho sabendo ganhar ou perder.
Saber o momento certo de pedir o aumento também é importante. Antes de marcar uma conversa com o chefe, o profissional deve estar a par da remuneração do mercado e conhecer a política salarial da empresa.
Para uma boa negociação salarial segue roteiro básico:
• Faça um levantamento de mercado. Descubra qual a faixa salarial da sua função na região para utilizar a informação