ATPS RH

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade Prática Supervisionada apresentada à Anhanguera Educacional, como exigência parcial para a disciplina de Administração de Recursos Humanos do curso de Administração, sob orientação dos Professores Ma Irma Marcário e Natanael Benedito de Souza.

1. Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
(Relatório)

O filme “Tempos Modernos” retrata a dificuldade de um funcionário ter que trabalhar sem descanso. O ator Charlie Chaplin precisa ser internado em um hospital após trabalhar horas, fazendo à mesma coisa e com isso ele acaba tendo uma crise de stress e é internado. Após sair do hospital ele descobre que a fábrica aonde trabalhava foi fechada, provavelmente por um problema de funcionários. A gestão de pessoas hoje cuida para que isso não aconteça entre os funcionários, com a ideia de que funcionário que trabalha feliz e motivado rende muito mais para a empresa. A dificuldade para conseguir um emprego também é retratada no filme, na parte em que colocam o nosso personagem para ser segurança, um cargo que ele não tem nenhum perfil para exercer. Fazendo assim, com que o ambiente de trabalho seja assaltado, após dormir no horário de serviço. Aí é onde a gestão de pessoas entra também, nos dias de hoje, elas estudam o funcionário para ver se o mesmo tem o perfil para vaga oferecida, assim, fazendo as empresas contratarem as pessoas ideais para determinados cargos. Na Moderna Gestão de Pessoas, podemos notar que encontrar um emprego hoje, já não é uma tarefa tão difícil como naquela época. Hoje, o foco está inteiramente nos colaboradores e nos processos de uma organização. Está na boca e na cabeça dos modernos gestores organizacionais: "deve-se valorizar as pessoas", "o ser humano é a máquina que verdadeiramente move