Atps processos gerenciais

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DO BRASIL – UNIANHAGUERA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS

VIVENDO A VIDA NO PARQUE

PROFESSORA MARIETA

BRUNO ARAÚJO DOMINGUES RA 1299849638
CAROLINE BOTTASSO RA 4237820903
DÉBORA GOMES RA 4672619201
DIEGO KRAEMER LOSANO RA 3726700484
GEISICA APARECIDA VIEIRA RA 4252061699
LUCIANA MUNIZ BERNARDO RA 4695913305
MARGARETE MARIA DA GLÓRIA RA 4412862329
MARIANA MUNIZ BERNARDO RA 4472879008

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012
ETAPA 3

PASSO 1

Direção é um recurso que busca viabilizar o processo de adaptação dos colaboradores na execução das operações, conforme o planejado e organizado. Por estar diretamente ligada aos recursos humanos da empresa, a direção compõem uma das funções mais complexas dentro da área administrativa, pois lida com pessoas, orientando-as, prestando assistência na execução das tarefas e motivando-as continuamente para suprir as necessidades da empresa e pessoais de cada um.
Portanto a direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos gestores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. É essencial então que os gestores sigam os seguintes passos: Boa comunicação, liderança e motivação.

PASSO 2
1.
DUPLAS | TAREFAS | Luciana e Mariana | Responsáveis pela legalidade junto aos órgãos competentes | Diego e Bruno | Responsáveis pelo material de divulgação (criação, confecção e distribuição). | Débora e Margarete | Responsáveis pela contratação dos profissionais de educação física e certificação dos credenciamentos dos mesmos. | Caroline e Geisica | Responsáveis pelos materiais de apoio. |

3. A prática de gestão empresarial vem determinando, nos últimos tempos, a criação de uma nova ferramenta gerencial em função de cada nova necessidade da empresa. Essas ferramentas são criadas principalmente para possibilitar aos gestores uma clara interpretação do seu posicionamento estratégico, buscando proporcionar à empresa