ATPS Processos Gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Processos Gerenciais

Profº.EaD Me. Ademir Cavalheiro Leite

Tutor Presencial Profª. Jamil Farah Ayyad

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Gabriela Guimarães Fonseca – RA: 6576291038 – Tecnologia em Recursos Humanos

Leonice de Figueredo Rodrigues – RA: 0000000000 – Tecnologia em Recursos Humanos

Lidiane Isidio de Azevedo – RA: 7123522012 – Tecnologia em Recursos Humanos

Magda Cristina Gonçalves Serafim – RA: 6947466770 – Tecnologia em Recursos Humanos

Marco Antonio Ferrarez – RA: 6954480840 – Tecnologia em Recursos Humanos

Shirlei Lino Silva – RA: 6788412390 – Tecnologia em Recursos Humanos

São Paulo / SP
09/2013

1ª Etapa
Título: Planejamento
Conceituar o que é planejamento, e usar dois autores para comparar conceitos.
Ler os links e depois confrontar a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo
Barreto dos Santos em relação a planejamento.
Roberto Shinyashiki, nos fala que precisamos ter visão em tudo que fazemos, em nossas decisões, visão de diversidade, precisamos ter visão para nos diferenciarmos dos demais, porque a visão nos torna pessoas especiais.
A visão nos dá oportunidade de vermos alternativas, deferentemente de alguém que não tem visão. Isso pode acorrer em todas as áreas de nossas vidas. A visão nos permite planejar estrategicamente, por exemplo: Montagem de uma loja; precisaremos de mão de obra, maquinário, capital de giro, estoque e etc. Planejando e tendo a visão do negócio, é bem certo que teremos êxito na tarefa.
Paulo Barreto dos Santos: Traz uma ideia no novo empreendedor e do novo empregado que buscar crescimento profissional. Paulo cita que o novo perfil, busca sucesso profissional, mas não abre mão do bem estar e qualidade de vida.
Hoje o profissional busca conhecimento, reconhecimento financeiro, consegue delegar ordens, deixando o subordinado feliz em poder executar a tarefa ordenada, na