ATPS Processos Gerenciais

1851 palavras 8 páginas
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS

ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA
PROCESSOS GERENCIAIS

MANAUS / AM
2013/02

ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA
PROCESSOS GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Processos Gerenciais, sob a orientação do Professor-Tutor Presencial Aurami Cardoso da Silva.

TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE

MANAUS / AM
2013/02
INTRODUÇÃO Os processos administrativos foram criados para trazer melhorias internas e externas para a empresa, conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado pra assim traçar metas e estratégias para o seu desenvolvimento. O primeiro e mais importante processo seria o de planejamento, cuja finalidade é elaborar os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, proporcionando um crescimento sustentável e seguro para a empresa.
A maneira como o profissional administrador atua em seu ambiente de trabalho afetará diretamente nos resultados da empresa tanto pode ser positivamente quanto negativamente. Tudo depende de seu preparo e disposição além é claro da sua postura com relação às medidas a serem adotadas pelo mesmo. O presente trabalho irá abordar a importância do processo administrativo, sua função, projeto de extensão, além da ética que deve ser a postura de um profissional que busca durante muito tempo sua qualificação profissional junto ao mercado de trabalho, mostrando sua competência e habilidade junto as técnicas modernas da administração. Administrar é mais que um desafio é uma arte milenar. Que vem passando por várias transformações e modernizações através dos anos. O administrador é como um grande sábio dentro de sua organização, pois só ele possui a sabedoria necessária para administrar com todo

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