ATPS Processos Gerenciais Etapa 1

Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 3 - Campinas/SP

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
1º Semestre – Processos Gerenciais
Noturno

Izabele Mara Carvalho
Jacomina Cassia Bonventre Coelho
Letícia Maria Lima
Luciana Silva Queiros
Patrícia Candido

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Profª Juliana Marinelli

Etapa 1

1- As principais habilidades são técnicas, humanas e conceituais. Sendo que dentro dessas habilidades podemos definir como: Adaptabilidade adaptação em qualquer ramo. Resiliência: saber trabalhar sobre pressão. Interatividade: interação e trabalho com sua equipe. Polivalência flexibilidade para trabalhar em qualquer área. Ponderação: saber tomar as decisões cabíveis.

2- Empresa: Organização fundada com fins lucrativos integradas por elemento humanas, materiais e técnicos visando a produção ou circulação de bens para o mercado.
Gestor: é aquele que tem o poder de liderança dentro da empresa, gestor é mais intelectual do que operacional.
Empresário: É quem exerce profissionalmente atividade ecônomica visando o lucro.

3- Uma empresa é considerada sistema aberto por sua interação com a sociedade e o ambiente de modo que ela influência e é influenciada pelo mercado.

4- Missão: É a razão de ser da empresa. Esclarece compromisso e o dever da empresa com a sociedade.
Visão: A meta da empresa ao longo prazo.
Valores: São os principios que servem como guia para comportamentos, atitudes e decisões dentro da organização.

EMPRESA B.O.N.I.T.A

• Missão: A visão da B.O.N.I.T.A é promover a auto-estima resultando o bem estar físico e mental de nossos clientes.

• Visão: Visamos o Crescimento continuo no mercado para obter o amplo reconhecimento se diferenciando pelo seu comprometimento com o meio ambiente.

• Valores: Nosso valores são caracterizados:
- Comprometimento
- Ética (ética é uma obrigação e não um valor)
- Respeito
- Excelência e qualidade
- Segurança
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