Atps processo gerencial

FACULDADE ANHANGUERA

Gestão de RH

ATPS Processos Gerenciais

Professora: Lincon

Alunos RA

José Henrique Rodrigues Barbosa 3821674126

Fabiana Dos Santos Silva 3875768726

Maria Silvia Paulino Dos Santos 5773153901

Flavio Dos Santos Inacio 5572136037

Campinas

19/09/2012

Passo 1

Acompanhando os textos sobre planejamento estratégicos a APO (Administração por Objetivos), nos oferece alguns estilos para administração, focamos alguns pontos que achamos especiais para uma administração por objetivos; pré ou pós APO.

Pré-APO Pós-APO

Administração da dia-a-dia Focalização no futuro

Visualização para dentro da empresa Visualização para fora da empresa

Orientação para produtos Orientação para pessoas

Orientação para a organização Orientação para clientes

Orientação para atividades Orientação para resultados

Administração da rotina Criação de inovação

Ênfase no “corno” 4 Ênfase no” para quê”

Ênfase no dinheiro maq. Matérias Ênfase em pessoas, mentalidades e tempo.

Controle centralizado tecnocrático funcional Iniciativa descentralizada dos Subordinados

Estilo autoritário Estilos participativos

Individualismo Delegação e responsabilidade Trabalham em equipe

Sobre planejamento tático:

Esse planejamento se tornou importantíssimo e é a primeira etapa num processo administrativo de uma empresa, antes de qualquer procedimento ou função administrativa deve ser executada na empresa em primeiro momento, é preciso determinar os objetivos, os meios e as prioridades antes de se iniciar o processo de abertura da empresa.

Destacamos por níveis:

Nível Institucional - Planejamento Estratégico

Nível Intermediário -