Atps interdisciplinar - ciências contábeis

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Faculdade Anhanguera de Joinville – Unidade I

Curso de Bacharel em Ciências Contábeis e Administração – 1ª Fase

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS INTERDISCIPLINARES

ALISSON JULIANO BENVENUTTI – 3776770663
BRUNO LEANDRO AMARAL – 4211806660
CAMILA HEILER SCHMITT – 3783770274
CARLOS ADRIANO MEIER – 4211811311
FRANCINE SCHMITT – 32004897
JULIANO DE LARA BATISTA – 3730722332
KATIA CRISTINA DO ROSÁRIO – 3770762089
THUANE FISCHER – 3708632792

PROFº. José Luiz de Oliveira
Técnicas de Negociação

Joinville
Março de 2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 2
1 ORGANIZACIONAL 3
1.1 O QUE VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3
1.2 PONTO DE PARTIDA DA VISÃO SISTÊMICA 3
1.2.1 Sistema: conceito e hierarquização 4
1.2.2 Componentes e características de um sistema 4
1.2.3 Sistema organizacional e seus objetivos 4
1.2.4 A organização vista como um sistema sócio-técnico estruturado 5
1.3 REAÇÕES À MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5
2 EMPREENDEDORISMO 8
2.1 O CENÁRIO EMPREENDEDOR 8
3 A NEGOCIAÇÃO 9
3.1 CRIAÇÃO DO NEGÓCIO 9
3.2 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 10
CONSIDERAÇÕES FINAIS 12
REFERÊNCIAS 13

INTRODUÇÃO

O desafio interdisciplinar proposto pelas matérias de Empreendedorismo, Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional busca criar uma relação entre as mesmas e auxiliar no objetivo de construirmos um Plano de Negócios. A primeira etapa apresenta o ponto de partida do nosso Plano de negócios, onde abordamos de forma resumida o que vem a ser comportamento organizacional e a visão sistêmica; apresenta o atual cenário empreendedor; iniciamos também a criação de nosso plano de negócios, ilustrado por meio da empresa fictícia Patriot Comércio de Equipamentos Ltda. e nosso produto de lançamento no mercado o MOTOINSET. Através do diálogo e de interação entre as disciplinas, desenvolveremos este trabalho em quatro etapas.

1 ORGANIZACIONAL

1.1 O QUE VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Derek Pugh o define como “O estudo da