Atps Gestão do Conhecimento

Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Gestão do Conhecimento

Ribeirão Preto
2012
Sumário

1. Introdução .............................................................................................pág. 03
2. Etapa 1 ...................................................................................................pág. 04
2.1 Passo 1,2 e 3 ..........................................................................................pág. 04
2.2 Questionário Proposto............................................................................pág. 05
3. Etapa 2 ...................................................................................................pág. 06
3.1 Passo 01 .................................................................................................pág. 06
3.2 Passo 02 .................................................................................................pág. 07
3.3 Passo 03 e 04 .........................................................................................pág. 08
4. Bibliografia.............................................................................................pág. 10

1. Introdução
Falaremos aki sobre conceitos da Gestão do Conhecimento, sua criação, seus processos e ambientes que serão mostrados em conteúdo.
Veremos que gestão do conhecimento muitas vezes é tradada como um sistema de gerenciamento do conhecimento dentro das organizações e quando esse tipo de gerenciamento contribui com o compartilhamento e disseminação do conhecimento para os colaboradores em geral.

03
2. Etapa 1
2.1 Passos 1, 2 e 3.
A gestão permite que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no