ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO
TUTOR PRESENCIAL: Elves Paz
TUTOR DO EAD: Ms.Maurício Dias

ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

GENIVALDO DA COSTA XIMENES
425977
JOSÉ ARMANDO SOARES DOS SANTOS
435014
KAREN CAMILA XIMENES REZENDE
425454
LUCILENE DE OLIVEIRA GALVÃO
431850
SILAS EDUARDO DE MOURA
411243

CAXIAS/MA
Junho/2013
SUMÁRIO

1.
INTRODUÇÃO
04
2.
ETAPA 1, PASSO 1
05
2.1
Conceitos de Gestão do Conhecimento
05
2.2
Algumas comparações; Definições de Gestão do Conhecimento
06
2.3
A Gestão do Conhecimento na Prática
07
3.
ETAPA 1, PASSO 2
10
3.1
Questionário
09
4.
ETAPA 1, PASSO 3
11
4.1
Relatório
11
5.
ETAPA 2, PASSO 1
15
5.1
O Conhecimento e sua Espiral
15
5.2
O Efeito da Inovação nas Organizações
16
5.3
A Importância da Gestão do Conhecimento para as Organizações
17
6.
ETAPA 2, PASSO 2
18
6.1
Questionário
18
7.
ETAPA 3, PASSO 1
18
7.1
Conceito de Cluster
20
8.
ETAPA 3, PASSO 2
21
9.1
Aplicação da Gestão do Conhecimento
21
9.2
As Principais Barreiras Organizacionais para se Aplicar GC
22
10.
ETAPA 3, PASSO 4
23
10.1
Relatório
23

CONSIDERAÇÕES FINAIS
28

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
29

RESUMO

Hoje em dia, a capacidade de criar, gerenciar, distribuir o conhecimento é fundamental para que uma organização se coloque em vantagem em relação a outras, com o surgimento da era do conhecimento há uma mudança na sociedade e também nas organizações. Dentro desse cenário um eficiente sistema de gestão de conhecimento se torna fundamental ao apoio gerencial sempre objetivando o acesso às informações estratégicas e o gerenciamento do conhecimento.
Este trabalho tenta apresentar elementos da gestão do conhecimento nas organizações e analisa sua utilidade para as mesmas.

Palavras-chave: gestão, conhecimento, gerenciamento.