atps gestão de pessoas relatorio paralelo

644 palavras 3 páginas
Relatório paralelo
A Moderna Gestão de Pessoas
Filme: Tempos Modernos (Charles Chaplin)

-A Moderna Gestão de Pessoas- Os conceitos de gestão de pessoas se conside em agregar os valores de uma organização e seus colaboradores, a moderna gestão de pessoas não vê mais seus colaboradores só como empregados e sim como seres humanos que por sua vez tem sentimentos, pensamentos, projetos, planos, valores, problemas e soluções, enfim a nova gestão de pessoas vê seus colaboradores em todas as circunstâcias como solução e não mais como problemas. Saber identificar seus colaboradores seus talentos, suas vocações é muito importante, pois falicitará muito nas decisões da corporação.
Manter seus colaboradores bem treinados e motivados é fundamental para alcançar a missão da empresa, ter como objetivo o bem estar, treinamentos adequados e um projeto de implantação de equipes é uma ótima solução. Ter seus colaboradores unidos significa que uma empresa está sendo alavancada não só pelos que estão em cargos de maior prestigio mais ter a consciência que uma empresa é formada desde sua faxineira, estagiário até o diretor executivo, presidente da organização “todos pelo mesmo objetivo, todos pelo mesmo ideal”.
-Tempos Modernos- O filme se passa nos EUA e tem como foco o grande episódio que ocorreu apelidado de “a grande depressão” relata a história de um operário que trabalha exausta mente em sua função interpretado por Charles Chaplin, ele trabalhava em uma fabrica e sua função era apertar parafusos, com o tempo ele teve uma crise grave de stress, e achava que tudo que era similar a um parafuso ele deveria apertar, foi internado após se recuperar em uma clinica se vê em um mundo totalmente diferente, a correria diária, a poluição sonora, congestionamentos, as multidões nas ruas, o desemprego, a fome, a miséria, enfim quando ele sai da clínica se depara com um universo totalmente diferente do ponto de vista dele, ele se vê perdido.
Se mete em várias confusões, e sempre está

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