ATPS gestão de Desempenho

UNIDERP – UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO

PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA:
PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL:

TAGUATINGA
09/2014

SUMÁRIO
Introdução.........................................................................................................................4
Etapa 1 Passo 1 (Gestão de Desempenho)........................................................................6
Gestão de Competência....................................................................................................7
Passo 2 (O Papel de Recursos Humanos no Desempenho)..............................................8
Passo 2..............................................................................................................................8
Passo 3..............................................................................................................................10
Missão, Visão, Valores....................................................................................................10
Etapa 2 Passo 1 Realizar Leituras...................................................................................11
Passo 2 2.1 Descrição de Cargos e Competência, Gerente, Faturamento, Enfermeira...11
Técnicas de Enfermagem, Secretaria, Faxineira.............................................................12
2.2 Pontos Fortes e Fracos da Empresa, 2.3 Banco de Talento......................................13
2.3 Banco de Talentos, 2.4.............................................................................................14
Passo 3 Organização e Ferramentas de Gestão..............................................................15
A Importância de Avaliação e Gestão de Desempenho para Organização.....................16
Etapa 3 Passo 1