atps gerencial

Introdução
O gestor de sucesso tem um papel amplo na empresa visando, foco em resultados margem de lucro e giro de estoque. O gestor foca nos resultados, mantem no caminho certo e reduz possibilidade de distração.
Um gestor de sucesso trabalha procedimentos para obter resultados se, planejam, trabalham com mudanças constantemente flexibilidade, desenvolvem equipes, tomam decisões importantes, são comunicativos, são responsáveis com seus clientes interno e externo diretamente.
. Planejamento
Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela frente. Para ter um bom planejamento você deve ter um ponto inicial, e um ponto final, que é o objetivo, com a experiência da equipe vai se traçar uma rota para alcançar esse objetivo no melhor tempo possível e com menor custo também. O planejamento não é o final, e sim o ponto de partida, necessita de um líder para ter o controle e certeza de que tudo esta sendo feito conforme os planos, não são sós porque você tem um planejamento que o objetivo vai ser alcançado, você não terá problemas durante a execução, ele serve justamente para isso, para ter uma ideia dos problemas que possam surgir se antecipar a eles, e aumentar a chance de alcançar o objetivo.
|Planejamento estratégico. |Objetivos em longo prazo, elaborado por níveis mais altos na empresa, diretores, vice-presidente.
| |presidente. |
|Planejamento tático. |Objetivo em médio prazo, elaborado por níveis de gerenciais, ao receber o planejamento estratégico, |
| |gerentes, supervisores. |
|Planejamento operacional. |Objetivo em curto prazo, para colaboradores da operação, que fazem acontecer e tornam possível alcançar |
| |as metas estabelecidas no inicio. |

Planejamento estratégico como vemos no quadro, é elaborado por cargos mais altos dentro da empresa, e visa objetivo em longo