ATPS ETICA

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Maurício Dias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Kelly Cristina Martins Brum - 6942011364 Fabiana Ferreira de Oliveira - 6790430061

Niterói, RJ 10 de Junho de 2013.

Sumário
Introdução..........................................................................................................................3
A ética profissional no filme Amor sem Escala........................................................4
Conclusão........................................................................................................................6
Referências bibliográficas...............................................................................................7

Introdução
A sede pela ética se justifica para os administradores devido aos enfrentamentos complexos que suas escolhas e decisões podem causar. O trabalho do administrador está sujeito, sem dúvida, a avaliações que tendem a julgá-los moralmente. Se sua postura moral não estiver de acordo com o que a opinião publica considera como padrão de conduta moral legítima, então a vida de seu empreendimento estará comprometida.
A ética nos negócios empresariais não é imune, pois carrega um peso muito vasto no poder que certas decisões têm de causar impactos que irradiam seus efeitos á distancia. Daí a preocupação das empresas pela formação ética de seus funcionários. Em termos práticos, afetam o que se chama de stakeholders, ou seja, os agentes direta e indiretamente ligados ás decisões organizacionais ou de gestores administrativos. São eles, na linha indireta: trabalhadores,