ATPS Etapa 2 Comportamento Organizacional 1

Páginas: 2 (493 palavras) Publicado: 8 de maio de 2015


UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
ADMINISTRAÇÃO
1° SEMESTRE


Maria Emília
Oscar Ribas
Renata Ramires
Roberto Silva
Samara Garcia
Thais Leite
Yasmim Barbosa
Raiza







ATPS- ATIVIDADE PRÁTICASUPERVISIONADA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL










CAMPO GRANDE- MS
2015

1 INTRODUÇÃO


Segundo Bergamini (1997), ‘antes da Revolução Industrial, a principal forma de motivação consistia empunições tanto psicológicas como de restrições financeiras gerando um ambiente generalizado de medo’. Depois vieram algumas teorias a fim de diagnosticar fatores que possam contribuir na motivação dosfuncionários de uma organização, que expandiram a forma de lidar com os funcionários entre elas é a teoria x que o funcionário é motivado pelo menor esforço, demandando um acompanhamento por parte dolíder. E a teoria Y onde os trabalhadores são encarados como pessoas que gostam de trabalhar e o fazem com diversão, são altamente competentes, responsáveis e criativos.




















2DESENVOLVIMENTO

2.1 EMBASAMENTO CAMPANHA MOTIVACIONAL PARA OS FUNCIONÁRIOS DAS ‘CASAS CEARAS’

Segundo a teoria X  os trabalhadores seriam preguiçosos e necessitariam ser dirigidos, necessitandosempre de ordens superiores para render alguma coisa no trabalho. Sendo assim esta ordem vêm sempre acompanhadas de punições, elogios, dinheiros, etc; artifícios utilizados pelos administradores paratentar gerar um empenho maior dos funcionários. McGregor (1950) acreditava que as necessidades de ordem inferior dominavam essas pessoas nessa teoria.

Os princípios básicos da Teoria X são:

Uma pessoacomum, em situações comuns, sempre evitara o possível no trabalho.
Algumas pessoas só trabalham sobre pressão, sendo forçados, controlados e às vezes ameaçados com punições para ver se esforcem paracumprir metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
O ser humano banal é preguiçoso e prefere ser dirigido, evitando as responsabilidades, tendo ambições e, acima de tudo, desejando sempre própria...
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