Atps direito empresarial
8204 palavras
33 páginas
[pic]UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
POLO DE APOIO PRESENCIAL IMPERIUM
CENTRO EDUCACIONAL – VITÓRIA – ES
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ACADÊMICOS
ARETÚCIA BALDAN DIAS DE CARVALHO RA 352153
DALETE CÚRCIO ROSA CAMPELLO RA 357977
FERNANDO SARAIVA DA SILVA RA 364755
MIRELE PIRES VIANA RA 369808
VILMAR DA CONCEIÇÃO RA 369174
DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL
TURMA: N20 / SEMESTRE: 2º / ANO: 2012
PROFESSOR EAD MSc. LUIZ MANUEL PALMEIRA
TUTOR A DISTÂNCIA: PROFESSORA ESP. MICHELE BRAZ SIMÕES
VITÓRIA-ES
NOVEMBRO/2012
ACADÊMICOS
ARETÚCIA BALDAN DIAS DE CARVALHO RA 352153
DALETE CÚRCIO ROSA CAMPELLO RA 357977
FERNANDO SARAIVA DA SILVA RA 364755
MIRELE PIRES VIANA RA 369808
VILMAR DA CONCEIÇÃO RA 369174
DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL
PROFESSOR EAD MSc. LUIZ MANUEL PALMEIRA
TUTOR A DISTÂNCIA: PROFESSORA ESP. MICHELE BRAZ SIMÕES
TURNA: N20 / SEMESTRE: 2º / ANO: 2012
Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial do Curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Walder José Mariano.
VITÓRIA-ES
NOVEMBRO/2012
INTRODUÇÃO
Este trabalho consiste em uma abordagem analítica do tema “O novo Direito Empresarial com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. Além de identificar, junto às empresas, quais as consequências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil.
Em virtude da crescente complexidade da economia, da expansão e da sofisticação do mercado global, as empresas passaram a enfrentar cenários cada dia mais exigentes, com poucos meios de sobrevivência, minimização de riquezas e grande concorrência. As empresas,