ATPS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1

Faculdade Anhanguera Pelotas
Curso Superior em Tecnologia em Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento

Luiz Carlos Dutra Teixeira
RA - 6707288941
Jureni Torres Prestes
RA – 457389312
Marta Liane Protzen Batista
RA – 7310550995
Cátia Cilene Espinosa da Silva
RA - 6503251703
Tutor EAD - Samantha Mendes Ávila
Pelotas /Rs
Setembro – 2014

1.INTRODUÇÃO:

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Esse trabalho tem por finalidade nos alertar a importância dos treinamentos dentro das empresas, com o passar dos anos, esse processo ganhou ainda mais força tornando-se essencial para as organizações que pretendem se destacar no mercado e que apostam em profissionais para oferecer serviços de qualidade. Muito mais do que oferecer conhecimento, os treinamento tem como objetivo habilitar profissionais que, por sua vez, devem atender as expectativas das empresas.

2.IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES :

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Refere-se à importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos subsistemas de recursos humanos, tais qual o seu recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras.
O recrutamento tem como ênfase suprir as necessidades da organização de forma adequada e abastecer o processo de seleção, podendo ser assim interno ou externo.
Treinamento nas organizações: Segundo ''Chiavenato (2003) é um processo organizacional de curto prazo que utiliza procedimento sistemático e organizado pelo qual o pessoal a não gerencial aprende conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido. ''

2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

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A Empresa:

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Razão Social: SaborellaAlimentação Me.

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Nome Fantasia: Saborella.

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CNPJ: 208132740001-07

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Endereço: Avenida Bento Gonçalves, 4258.

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Empresa de pequeno porte do Ramo da Alimentação

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Equipe: Formada por 10 colaboradores entre familiares e terceirizados.

PRODUTOS E SERVIÇOS:

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A Empresa de refeições, lanches e salgados Saborella, foi criada em 2010, no intuito de satisfazer e atender a demanda de