ATPS DE TICA 2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

PROFESSOR EAD: ME. MAURÍCIO DIAS
TUTOR PRESENCIAL: ABER HILTON VIZOTO GALHARDO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

GRUPO: RA:
01. Bruna Sampaio 421097
02. Jaqueline Granço 421193
03. José Lone 421204
04. Lethícia Reis 421230
05. Thayná Rocha 421349

CORDEIRÓPOLIS-SP
2013

INTRODUÇÃO

A ética sempre estará envolvida em nosso meio social. Ou seja, a ética é um pilar para a melhor convivência entre as pessoas e no meio empresarial não seria diferente, precisa lidar tanto com fornecedores, clientes, funcionários... A ética não afeta apenas o meio social, mas também o meio empresarial, dessa forma a ética tem como forma de existência a melhoria do convívio social, onde leis e a diferença do que é certo e errado é de extrema importância. Uma área administrativa se baseia em saber comandar um meio de trabalho com seus objetivos e também com os membros que ali trabalham. Ou seja, ter o conhecimento de saber administrar uma empresa ou como um grupo de pessoas.
Em uma área administrativa haverá varias áreas com suas funções. Lideres que irão tomar a frente para poder caminhar com essas áreas fazendo com que elas façam uma junção com a organização.
Administração envolve planejamento, concepção e direção de tarefas ate a execução das mesmas.
Assim como os operários especializados para cada função a ser feita dentro desta organização.
Uma organização administrativa tem etapas a ser seguidas, são meios de conhecimentos a ser postos juntos. Sendo assim fazer com que a organização siga em frente obtendo lucros e metas cumpridas. A ética em si é essencial para qualquer área administrativa, pois cultiva o respeito, a confiança e o alcance do lucro.
Toda área administrativa que deseja alcançar esse lucro deve praticar a ética. Pois para