Atps de recursos humanos comportamento organizacional

4969 palavras 20 páginas
ATPS DE TÉCNICAS

CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA

Tecnologia em Técnicas de Negociação

Falta completar os nomes e os RA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

MARÇO – 2013

SÃO PAULO – S.P.

ALYNE 5572130159 REGIANE 5312942554 JULYANA 5564130340 EDINALDO A. SANTOS 6506272574
Falta completar os nomes e os RA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho de Atividade Pratica Supervisionas – Com objetivo de Aprovação em Técnicas de Negociação

Tutor on line: Prof. Michele Braz Simões - Tecnologia em Técnicas de Negociação

MARÇO – 2013
SÃO PAULO – S.P.

INTRODUÇÃO
O Comportamento Organizacional abrange situações em que o individuo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar as diferenças de cada individuo, buscando a estabilidade e a organização no ambiente de trabalho. Embora esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é de que vivemos em constantes mudanças e inovações, seguindo sempre os avanços do modernismo. No entanto vale ressaltar que as transformações vividas por cada individuo tem como consequência o aperfeiçoamento em suas habilidades, aumentando sua fonte de conhecimento e experiência. Em uma organização é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, e junto a estes muito planejamento e disciplina. Isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso no empreendimento.
O presente trabalho apresentará uma discussão sobre o

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