atps de progesso

1646 palavras 7 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Desenvolvimento de Projeto de Extensão Universitária Projeto DE CARA NOVA
Disciplina: Processos Gerenciais
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutora a distância:

Diogo Charles Mendes Pereira– 7536603769
Fellipe Callebe Barbosa Lima –7983724638
Luana Paula de Sousa – 7377568745
Nome completo do Acadêmico – RA
Nome completo do Acadêmico – RA

TAGUATINGA /DF
2013
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos sobre o Processo Administrativo, sabendo planejar, organizar, direcionar e controlar (P.O.D.C.) as ações gerencia.
DE CARA NOVA e um programa educacional desenvolvido para os comerciantes, onde receberão uma consultoria, onde os mesmos serão instruídos como atuar e compreender o P.O.D. C.
Com ajuda dos consultores DE CARA NOVA, os empreendimentos serão maximizados os lucros. De acordo com os artigos de Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos, os mesmo mencionaram que o grande ideal para o sucesso futuro é o planejamento visando futuros acontecimentos em decorrência que com o passar do tempo ocorrera em diferentes situações imprevistas.
Por Roberto Shinyashiki:
'' Quando as pessoas não enxergarem adiante paga pela falta de visão. Pagam com suas empresas, seus empregos, amores, e momentos de felicidades, coisas que só valorizam depois que perdem '' ;
Www2.uol.com.br/vyaestelar/visao.htm (03/09/2013)
Com essa situação compreendemos o quanto é importante a visão futura, assim conseguimos de certa forma contornar qualquer situação em previsto.
Do outro lado Paulo Barreto dos Santos já menciona esses desafios futuros que um administrador poderá enfrentar .
Roberto Shinyashiki quanto Paulo Barreto dos Santos afirmam que devemos planejar todas as possíveis situações ocorridas no ambiente empresarial .

DESENVOLVIMENTO
1. Planejamento
É uma ferramenta

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