atps de Processos gerenciais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2º SEMESTRE

PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE
TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES

EQUIPE:
BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815
MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859
ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601
EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518
MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282
FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281

ITAPIPOCA OUTUBRO/2013
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades capazes de compreender as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicos e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações de maneira ampla e abrangente pedida pela atividade pratica supervisionada, ATPS mostrando a importância do planejamento nas organizações e na vida. No entanto podendo explicar e conceituar a importância da compreensão do planejamento como uma das principais funções do administrador dentro dos processos administrativo durante a busca do bom desempenho e também ajudar nós acadêmicos nas tomadas de decisões atuando no mundo globalizado e na sociedade de modo geral.

DESENVOLVIMENTO Diante do que vimos, o planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais. Em razão disso existe uma hierarquia de planos com três níveis distintos de planejamentos. Com base nesse estudo, é através do planejamento que o administrador começa seu processo administrativo, é mais do que uma simples sequência ou ciclo repetitivo de funções, planejamento, organização, direção e controle que constituem o chamado processo administrativo que quando considerados separadamente, constituem funções administrativas, e quando tomadas em conjuntos na sua abordagem global para o alcance de objetivos formam todo