ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso: Ciências Contábeis
Disciplina: Processos Administrativos
Professor EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz

Acadêmicos: Dayane Cavina RA 422350 Eliel Wesley Arca Rodrigues RA 422382 Érica Aparecida de Andrade RA 422390 Gustavo Sodré RA 422445
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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

2014

INTRODUÇÃO

O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos.

DESENVOLVIMENTO

Definição (PLT)

|Empresa | As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram. (CHIAVENATO, pág.31, 2010)

Definição -2

Dessa maneira, pode-se compreender que as empresas não são locais de prazer ou de benemerência. Precisam perseguir a produtividade, buscar o lucro justo, fortalecer sua marca, tornando-se competitivas. Precisam garantir seu sucesso, sua vitalidade, sua permanência e sua sobrevivência. (PEREIRA, 2004, pag. 95)

Definição – 3 Alguns autores dizem que o objetivo final de uma empresa é sempre o lucro e tudo mais são meio para alcançar esse objetivo. Esta é uma forma simplista de colocar a questão. O lucro é absolutamente indispensável para que qualquer organização possa sobreviver, mas não se pode afirmar com precisão que todas as organizações existamtendo em vista só esse objetivo. A maioria das