Atps de processos administrativos 1 etapa

FACULDADE ANHANGUERA
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

ANO: 2013/3

Cuiabá, 1° de Abril de 2013
INTRODUÇÃO
Visamos nesta pesquisa salientar o que é um planejamento a sua importância dentro de uma organização e como tornar essa ferramenta essencial dentro de uma organização. Relataremos como o planejamento auxilia na tomada de decisões podendo prevenir e auxiliar o futuro da organização, buscando alcançar metas através de planejamento eficaz.
Apresentaremos o Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e o Operacional seu conceito e suas principais características. Assim como sua importância e sua eficácia para o bom desenvolvimento da organização.

DESENVOLVIMENTO
O Planejamento é a função administrativa que serve de base para as demais funções, essencial para uma administração eficaz é a ferramenta que possibilita as organizações a agirem de acordo com o que esta ocorrendo no mundo externo e lida com o futuro, evitando que imprevisões que a de vir se torne fonte de depreciação da organização. Assim toda organização que se preza deve planejar, ou seja, definir suas metas e objetivos antecipando as barreiras que poderão deparar no futuro e escolhendo o melhor caminho a seguir em determinadas situações sem esforços e com o mínimo de custo para a empresa. O planejamento é divido em três níveis, Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e o Planejamento Operacional.
O Planejamento Estratégico pelo nome já nos mostra que ele se representa como uma estratégia, projetado para o longo prazo é formulado e construído baseado em consequência de atividades dentro de uma organização e envolve toda a empresa, não se preocupa em antecipar decisões futuras.
O planejamento estratégico esta mergulhado em uma multiplicidade de fatores internos e externos, geralmente é definido no nível institucional da empresa, ou seja, o nível mais elevado, voltado para a eficácia da organização este nível define os objetivos a serem atingidos e estratégias no modo ambiental,