ATPS DE ETICA

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – (CEAD)
Superior de Tecnologia em Logística – 1° semestre

Atividade Prática Supervisionada
“Ética e Relações Humanas no Trabalho”

Pólo de Lauro de Freitas- 7324 Bahia
Curso: Superior de Tecnologia em Logística
Disciplina: DMI765

Professores:
Tutor Presencial: Gicélio Buery
Tutor a Distância: Lilian Aparecida Crespilho
Prof. Me. Maurício Dias Equipe:
Eugênio Bomfim da Hora – RA. 347470
Samuel Conceição de Jesus – RA. 335605
Valdenir Nascimento Silva– RA. 347998
José Jorge Braga de Oliveira – RA. 344707
Rosival Alves de Jesus – RA. 348654

Lauro de Freitas, 25 de Maio de 2013.

Introdução
Ética é o estudo sistemático sobre a prática moral, é a ciência da conduta e do comportamento humano em sociedade.
É importante saber diferenciar a ética da moral, do direito e da ética profissional, a escolha de uma profissão é optativa, mas ao escolhê-la, os deveres profissionais como o aprendizado das competências e habilidades passam a ser obrigatório nessa formação. A prática especificada em uma determinada área deve incluir a reflexão sobre o conhecimento do conjunto de deveres que está prestes a assumir.
Gestão de Pessoas
A ética esta relacionada à tomada de decisão, e incumbe cada pessoa e cada sociedade de julgar, escolher e instruir os princípios e valores que direcionarão suas relações com o mundo, as coisas e as pessoas, ou seja, ética quer dizer o espaço de vida conjunta.
Como foi definido por “Valle, 2005” a ética esta relacionada à tomada de decisão, pois justamente estas, que diferenciarão o gestor de RH no competitivo e exigido mercado de trabalho atual. O gestor deverá estar preparado para enfrentar e solucionar diversos problemas em uma organização e para isso precisará contar com a confiança de todos os colaboradores que ele conquistou ao longo de suas atividades diárias na empresa, independente do porte desta. Seja ele de pequeno, grande,