Atps de comportamento organizacional
3738 palavras
15 páginas
[pic]Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos
Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Prof. Ma. Yaeko Ozaki
Alunos
Antonio Roberto Hajzok RA 2605479382
Maria Lúcia Alves Venturini RA 2372471544
Michelle Regina de Sousa Estruque dos Santos RA 2639486545
Paula Regina Manzato de Lima Corrêa RA 3349565913
Raquel Cristina Noronha Silva RA 3387582894
Bauru /SP
2013
Alunos
Antonio Roberto Hajzok RA 2605479382
Maria Lúcia Alves Venturini RA 2372471544
Michelle Regina de Sousa Estruque dos Santos RA 2639486545
Paula Regina Manzato de Lima Corrêa RA 3349565913
Raquel Cristina Noronha Silva RA 3387582894
Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Prof. Ma.Yaeko Ozaki
Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Bauru/SP
2013
Introdução
A análise do comportamento organizacional foi concebida na década de 60 por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente. As primeiras delimitações tentavam compreender a estrutura e o funcionamento das empresas, bem como, o comportamento dos grupos e dos indivíduos dentro delas.
Os modelos produtivos desde a revolução industrial vêm sofrendo uma constante e dinâmica reorganização. Gradativamente vem ganhando dinamismo e se moldando às necessidades cada vez maiores de atenderem as demandas que por sua vez acompanham a evolução dos sistemas e necessidades humanas. Algumas corporações acabam