Atps comprometimento organizacional

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Prof. EAD

ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS

Nome do tutor presencial: Cristina Martins Leão

Professora tutora a distância: Elizangela Lucio

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior

De Administração de Empresas Anhanguera Sorocaba,

Como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento

Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

2013

INTRODUÇÃO

O intuito desse trabalho é mostrar de forma bem resumida à visão estratégica na utilização, em base nas informações de Comportamento Organizacional no dia a dia seja profissional ou pessoal uma empresa.

Atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito, motivação e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. O Comportamento Organizacional estabelece firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa e, caso a caso, são examinadas as varáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. Esta perspectiva permite considerar os estudos como o resultado da convergência de diversas escolas de pensamento, valendo-se, sobretudo da Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciências Políticas. Tanto quanto as pessoas são complexas, as teorias que refletem o que elas estudam