ATPS Comportamento Organizacional

ATPS Comportamento Organizacional

Sumaré
03/2015

ATPS Comportamento Organizacional

Trabalho apresentado de Janaina e Cristina, da disciplina comportamento organizacional, da turma do 1º Semestre, turno noturno do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Faculdade Anhanguera
Comportamento Organizacional

O comportamento organizacional é um campo de estudo voltado a, explicar e modificar o comportamento humano no contexto das empresas, ele se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento, afeta o desempenho dessas organizações. Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações que é indivíduos, grupos e estrutura. ,Um dos pontos estudados quando se fala em comportamento organizacional é a comunicação, que deve ser tratada com importância em uma organização, pois é através dela que a interação e o desempenho dos processos acontecem de forma correta ou não. Assim, este trabalho aborda aspectos relacionados ao comportamento organizacional, mais precisamente o processo de comunicação, com o dever de auxiliar nos processos de decisão e melhorar o processo de gestão da empresa. São apresentados os aspectos que atuam positivamente nos processos de comunicação da empresa e os que podem ser desenvolvidos para trazer melhorias na organização, gerencias da melhor forma os negócios e desenvolver a equipe de colaboradores. Para desenvolver este trabalho fez-se uma pesquisa na área da gestão de Pessoas, mais especificamente em comportamento organizacional, que identificou em livros, revistas e internet, fundamentação teórica para o estudo, com o intuito de analisar a teoria proposta e verificar como ocorrem os processos de comunicação nas empresas. Os resultados encontrados na pesquisa demonstram a necessidade de rever alguns aspectos relacionados à comunicação interna. Uma das sugestões apresentada para melhorar