Atps Comportamento Organizacional
ATPS
ANÁLISE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR
ATPS do componente curricular Comportamento Organizacional; Professor Msc Érico B.F. Costa,
Junho / 2014
INTRODUÇÃO
A presente análise tem por principal objetivo a avaliação da empresa Pet Glamour a fim de analisar os problemas que a empresa vem tendo, queda de lucros. Para se chegar a um resultado e poder propor melhorias para a empresa, analisamos todos os colaboradores da empresa, fazendo também com que os mesmos expusessem suas opiniões sobre a empresa e os colegas de trabalho.
Para o levantamento de dados, nos utilizamos das teorias de Percepção/Concepção sobre os Comportamentos Individuais, Teoria do Big Five.
ETAPA 1
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVÍDUAIS FUNCIONÁRIOS
Personagem
Função
Característica Big Five
Característica Negativa
Anita Túlio Jordão
Banho
Extroversão
Sua timidez não deixa com ela repasse sua opinião.
Éder Seles
Tosa
Estabilidade emocional
Cheio de si, não percebe que sua autoconfiança incomoda suas colegas de trabalho.
Elaine Vérner
Vendedora
Consciência
Sem comprometimento ao exercer suas funções, interfere no andamento do local de trabalho.
Iara Santos
Atendente
Consciência
Desorganização ao repassar informações importantes.
Léa Júlio Jordão
Banho
Consciência
Desorganização ao lidar com os produtos da loja, o que causa descontrole administrativo.
Leila Xavier
Vendedora
Consciência
Sem comprometimento, deixando assim suas obrigações de lado.
RELATÓRIO DE ANÁLISE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Este relatório mostra o comportamento organizacional da empresa Pet Glamour, que tem como proprietários os irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. Por possuírem em comum o gosto por animais,