atps comportamento organizacional

SUMÁRIO

Introdução..................................................................................................3 Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores......................................4 Perfil do Negociador: Gravadora................................................................4 Perfil de Habilidades: Associação de Moradores ......................................4 Perfil de Habilidades: Gravadora ..............................................................5 Análise da Situação...................................................................................5
Planejamento, Estratégias e Argumentos..................................................5 Variáveis da Negociação...........................................................................6 Prévia da negociação................................................................................6 Relatório Final...........................................................................................7 Conclusão.................................................................................................8 Bibliografia de Pesquisa............................................................................9

INTRODUÇÃO

O trabalho foi elaborado, a fim de apresentar e fundamentar o conceito de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Estudamos a estrutura, funcionamento e desempenho das organizações como um todo, bem com o comportamento dos grupos e indivíduos dentre eles. É importante compreender que o comportamento organizacional não procura leis validas universalmente, uma vez que compreende que o comportamento urbano é influenciado pelas condições situacionais e contingenciais. Vamos analisar e promover aplicações de teorias e conceitos para soluções de problemas práticos relativos á profissão com base em planejamento e apresentação de propostas de