Atps comportamento organizacional

A personalidade é o campo da Psicologia que mais considera a pessoa na sua totalidade, como indivíduos e como seres complexos.
As pessoas compartilham muitas características, mas também se diferenciam com relação a muitas outras. O que uma teoria da personalidade busca é fornecer subsídios para que se encontrem ordem e relações significativas em meio a toda essa complexidade.
Perguntas que uma teoria da personalidade deve procurar responder são: * Por que as pessoas são como são? * Como e por que as pessoas são tão diferentes umas das outras? * Por que as pessoas se comportam de determinado jeito? * Por que alguns lutam contra seus sentimentos enquanto outros não o fazem? * Por que algumas pessoas se saem bem em atividades onde outras, aparentemente com as mesmas capacidades, fracassam? Os psicólogos da personalidade se interessam por aquilo que as pessoas tem de semelhante, assim como pelas maneiras nas quais elas diferem umas das outras. Os teóricos também se interessam pela pessoa como um todo, tentando entender como os diferentes aspectos do funcionamento psíquico se inter-relacionam; ou seja, o estudo da personalidade se concentra não apenas nos processos psicológicos, mas também nas relações entre esses processos. Uma definição de trabalho da personalidade pode ser: "a personalidade representa aquelas características do indivíduo que explicam padrões consistentes de sentimentos, pensamentos e comportamentos".
Uma teoria da personalidade completa deve cobrir:
1. Estrutura
A estrutura diz respeito aos aspectos estáveis da personalidade que representam os blocos organizadores e fundamentais. Alguns conceitos utilizados para se estruturar as teorias da personalidade são resposta, hábito, traço e tipo.
Os tipos e as quantidades de conceitos empregados variam de uma teoria para outra. Outros aspectos importantes que devem ser considerados na definição da estrutura da personalidade são como essas unidades interagem e como elas se