Atps comportamento organizacional

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ......................................................................................2

CAPITULO 1
Definição de Comportamento Organizacional...................................................... 3

CAPITULO 2
Visão Sistêmica.....................................................................................................4

CAPITULO 3
Definição de Inovação .........................................................................................5
Pesquisa de campo................................................................................................6

CAPITULO 4
Grupos, Equipes e Lideranças..............................................................................8
Trabalho em equipe: uma Vantagem Competitiva......................................9

CAPITULO 5
Percepções, administração e comunicação.................................................10

CONCLUSÃO
Liderança no Ambiente de Trabalho..........................................................11

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................14

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula na disciplina comportamento organizacional, com pratica organizacional.
O comportamento organizacional está relacionado à eficiência e eficácia organizacional, através de conceitos distintos, porém interligados. Dessa forma foram desenvolvidos, V capítulos, conforme orientação da ATPS da disciplina.

1º Capitulo é abordado a definição de Comportamento Organizacional.
2º Capitulo Visão Sistêmica.
3º Capitulo definição de Inovação e Pesquisa de Campo.
4º Capitulo Grupos/equipes na liderança
5º Capitulo Percepção/administração/comunicação

DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Comportamento Organizacional é uma área de conhecimento que integra as ciências sociais e estuda o comportamento humano dentro das organizações para a identificação de como este