Atps comportamento organizacional 2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Polo Santo André FSA - UNIA

Curso Superior de Ciências Contábeis

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki

Santo André/ SP
2013

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki
Nome do tutor presencial: Augusto Sueiro
Professor tutor à distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski

Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo de Apoio Presencial Santo André – FSA / Unia, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Santo André /SP
2013

RESUMO

O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Nesta pesquisa, iremos abordar o conceito de Comportamento Organizacional e organização como um sistema, a importância da inovação e motivação individual e organizacional.

As organizações exercem funções consideráveis na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. (Sampaio, Administradores¹, 2007)

Segundo Sampaio (2007), a finalidade do comportamento nas organizações refere-se a explicações que são a identifação nas causas e razões, impulsionando fatos e acontecimentos dentro da organização. Para eventos futuros existe uma previsão para estabelecer resultados através de ações. O controle implica na contribuição mais valiosa que o comportamento organizacional acarreta para o trabalho