ATPS Comportamento Organizacional 2 3 4

Etapa 2
Tabela de Comportamentos Individuais

Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Introversão. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. |
João Maria Lorenzão | Sócio e Administrador | Extroversão – Trabalhador, organizado e confiável. | Está sempre sobrecarregado por não delegar tarefas. | Desmotivado por estar sempre sobrecarregado.
Rui Leme | Gerente | Consciência – Trabalhador, organizado e confiável. | Não tem autonomia com os funcionários. | Não consegue se integrar á equipe. |
Elaine Vérner e Leila Xavier | Vendedoras | Pouca Estabilidade Emocional – Não tem comprometimento com a organização. | Muitas faltas e atrasos.
Éder Seles | Profissional da tosa | Individualista–Criativo e curioso. | Causa discórdia entre a equipe. |
Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão | Profissionais do banho. | Falta de interesse. | Desmotivadas, não são cooperativas. | Não sabem trabalhar em equipe. |

Fatores que motivam e desmotivam os gestores da Pet Glamour
Alba Lorenzão: Desmotivada pelos maus resultados da empresa. Motivada pelo sonho de ter seu próprio negócio e pelo gosto por bichos de estimação.
João Maria Lorenzão: Desmotivado pelo acumulo de funções. Motivado pelo sonho de ter seupróprio negócio e pelo gosto por bichos de estimação.
Rui Leme: Desmotivado pela insubordinação de seus funcionários. Motivado pela auto-realização.

Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa.

STRESS
Alba Lourenzão - Sócia da Pet Glamour
| Pontos | Estou superestressado? | | Pontos | Estou com raiva? |
| 1 | Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. | X | 1 | Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros. |
| 2 | Eu não sou consultada sobre muitas decisões na Pet Glamour. | X | 2 | Eu me sinto aborrecida porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor. |
X | 3 | Não me sinto tão realizada com meu próprio negócio. | | 3 |