ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1º SEMESTRE ETAPA 1

Páginas: 4 (966 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014
 Anhanguera Educacional
Faculdade Anhanguera de Campinas - FAC 4    
Ciências Contábeis




Comportamento Organizacional
Atividades Práticas Supervisionadas
Prof.: Mauro EduardoCristofoli



Aluno r.a.
Camila Teodoro 3770749159
Thaís Abreu 4211791291
Jessica Oliveira 4252061225
Talita França 4211780127
Thiago Oliveira 3708616584

Série: 1º Anoe-mails:
camilasteodoro@hotmail.com;
thais_alyne@hotmail.com;
jessicaoliveira98@yahoo.com.br; talitaagner@hotmail.com;
fixed-term.thiago.oliveira@br.bosch.com.




Campinas
12 de abril de2012
Sumário

Proposta para o Trabalho - 3
Comportamento Organizacional - 4
O que é pensamento sistêmico? – 5
Conclusão (Resultado da pesquisa e explicação) - 6
Referências Bibliográficas – 7Proposta de Trabalho

Passo 1: Pesquisar definição de CO - para tanto a equipe deve consultar o livro-texto e ler o texto: Comportamento Organizacional – Princípios, de autoria de Karla Sampaio.Disponível em .

Passo 2: Elaborar uma explicação sobre o conceito de visão sistêmica e mudança com a opinião da equipe. Como referência considerar leia os textos listados.
1. O que é pensamentosistêmico? Disponível em:
. Acesso em: 12 set. 2011.
2. O artigo Pensamento Sistêmico. Disponível em
. Acesso em: 12 set. 2011.
3. E a entrevista “O líder na gestão de mudanças” e organize um textocom a opinião da
equipe. Disponível em:
. Acesso em: 12 set. 2011.

Passo 3: Estruturar um texto contendo o resultado da pesquisa do passo 1 e a explicação do passo 2. Entregar para o professor dadisciplina.
Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano como ações e atitudes de cada pessoa incluindo principalmente explicação (identificaçõesde causas e razões que impulsionam fatos, acontecimentos, e fenômenos), previsão (futuros eventos que estabelecerão resultados por uma ação), e controle do comportamento (monitorar o comportamento o...
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