ATPS COMPLETA

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO
UNIDADE CAMPO LIMPO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2ª Parte

São Paulo 2015 CAMILA DA CRUZ DO CARMO R.A 158.119.724-06
DAIANA DA SILVA ANDRADE R.A 157.119.706-4
LILIAN MARTINS DE SOUZA SANTANA R.A 986.150.853-1
MARCIA LUZ LIMA R.A 158.398.063-6
VANESSA DE CARVALHO R.A 156.228.4156-6

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2ª Parte

Trabalho Atividade de prática supervisionada da disciplina Comportamento Organizacional do curso de Recursos Humanos, apresentado ao Centro Universitário Anhanguera. Professor: Jair Bilhalva

São Paulo
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO: Etapa 1 e 2 4
GIRANDO PELO MUNDO 5
QUESTÕES RESPONDIDAS 6
TABELA PARA ANALISE 1: 7
TABELA PARA ANALISE 2: 8
CONCLUSÃO 9
INTRODUÇÃO: Etapa 3 e 4 10
MOTIVAÇÃO 11
CAMPANHA MOTIVACIONAL X DESAFIO E INOVAÇÕES 12
CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14

INTRODUÇÃO

Nós seres humanos compartilhamos de informações o tempo todo a cada hora, minuto e segundo. Informações essas que servem para crescimento humano pessoal e profissional, planos e ações para a mudança, crescimento da companhia e do colaborador por meio de técnicas e estudos que ocorrem durante anos. Acompanhando o movimento de transformação do ser humano e suas formas de organização social.
Nesse mundo de negócios em movimento, cada um de nós temos a capacidade de desbravar o conhecimento dos mais variáveis temas. Hoje há técnicas que possibilitam as pessoas terem mais vontade de conhecer e tentar novos rumos, porém cada personalidade no seu tempo é o que vem ser. A chamada de Inteligências Múltiplas, o desenvolvimento de cada indivíduo no seu eixo. Porque ninguém aprende igual.
Motivar, desenvolver, mostrar,