ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO DE APOIO SANTA ROSA RS

RA:

ADMINISTRAÇÃO
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
7º SEMESTRE - ANO 2015

PROFESSORA EAD:
TUTOR PRESENCIAL:

S, 16 DE ABRIL DE 2015.

1. INTRODUÇÃO

Nesta ATPS será apresentada normas e procedimentos, identificação de habilidades e processos, relacionamento e gestão de pessoas, contendo planos de ação para identificar as mudanças as quais precisam acontecer na empresa. A atuação do profissional é como agente de transformação de conhecimento, habilidades e atitudes, em competências entregues a organização, ressaltando o entendimento de agregação de valor como algo entregue pela pessoa á organização, de forma efetiva, melhorando processos ou introduzindo tecnologias,não somente atingindo metas organizacionais, ou seja Competência Profissional é uma responsabilidade do individuo em demonstrar que é capaz de trabalhar de forma cooperada, sendo criativo, tendo iniciativa e resolvendo problemas, sempre querendo aprender com as situações gerias. As competências profissionais podem ser desenvolvidas através da formação educacional e das experiências obtidas nos exercícios da profissão. Além disso, a competência profissional é caracterizada, sobretudo, pela variedade, teoricamente ilimitada de questões e de imprevistos a serem enfrentados adequando e reelaborando o saber que se possui. Esta variedade é neste sentido flexível, exigindo um conjunto complexo de conhecimentos e habilidades.
2. ETAPA 01

2.1. O SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA.

A palavra administração tem sua origem do latim ( ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Nos dias de hoje, a Administração figura como a única instituição que transcende