ATPS Competencias Profissionais FINALOK

ANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO

ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

PASSO FUNDO
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
ETAPA 1, PASSO 1 4
ETAPA 1 PASSO 2 8
ETAPA 1, PASSO 3 12
ETAPA 2, PASSO 1 13
ETAPA 2, PASSO 2 15
ETAPA 2, PASSO 3 19
REFERÊNCIAS 20

INTRODUÇÃO

No mundo globalizado de hoje as empresas devem estar sempre se atualizando, e se modificando para permanecer atuante no mercado. O objetivo desde trabalho é o mapeamento de normas e procedimentos dentro da empresa L.O.C.A.L., que está no mercado há mais de 30 anos e no momento precisa passar por uma reestruturação devido à evolução que as empresas têm vivido. Para alcançar esse objetivo vamos estudar o significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da historia. Também vamos descrever as habilidades e competências necessárias para o administrador moderno a fim de que se possam tomar as melhores decisões na mudança de estrutura da empresa L.O.C.A.L. Iremos citar as principais teorias e a partir disso decidir qual a melhor teoria a ser aplicada na empresa. Por fim e não menos importante buscamos falar sobre ética e ética organizacional como parte integrante de um modelo de gestão transformadora, bem como lidar com os conflitos entre os funcionários e apresentar um plano de ação voltado à melhoria do ambiente organizacional, a fim de executar da melhor forma a reestruturação dentro da empresa.

ETAPA 1, PASSO 1

1 - O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história.
De acordo com Idalberto Chiavenato, a palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister(subordinação ou obediência), isto é, aquele que presta um serviço a outro. Ainda fazendo referência ao autor por meio de sua visão pós-moderna, administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”.
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