atps competencias administrativas

ETAPA 1
Paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas
Trabalho realizado entre a comparação das gestões de pessoas, visto que a mudança ocorre a cada momento e lugar. No filme de Chaplin vimos como eram os gestores da época e seus respectivos subordinados, uma gestão dura e opressora, que apenas pensava em si mesmo e no seu lucro, deixando de lado o capital humano que é o mais importante para uma organização. O filme de Chaplin feito logo após “A Grande Depressão” de 1929 passou para nós o modo de como os colaboradores eram apenas usados como objetos, sempre desenvolvendo a mesma função e movimento, com cargas horárias excessivas, sem nenhuma valorização, incentivo, não se via importância dos gestores em capital intelectual, importância com saúde, necessidades e satisfação de seus colaboradores. Nos dias atuais a visão dos gestores é completamente diferente, gestores inteligentes enxergam que funcionários motivados e valorizados, trazem muito mais beneficio, e os colaboradores já não querem ficar na mesma função de sempre, eles já estão se capacitando e procurando aumentar constantemente seus conhecimentos para que não sejam mais usados como objetos. Na época do filme maquina era a novidade, funcionários eram apenas peças da maquina, um complemento, pois não tinham sequer nenhum valor ou voz ativa, vivia para o trabalho ”escravo” enquanto seus gestores se enriqueciam. Na moderna gestão de pessoas, o fato de ter entrevista para a contratação de alguém, é um grande começo para ter o contato com a pessoa, passar os pontos da empresa, sentir do entrevistado oque ele tem a oferecer, se ele tem os atributos, e seu objetivo principal é ser realmente parceiro da empresa.

<https://docs.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDYUN1WVlORDgzU28/edit?usp=sharing>. Acesso em: 02 ago. 2014.
<https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OTgyODc5MjItZjA3NC00ZTdjLTkxMjItMDc1NjdlMGU0Mzc0&hl=en>. Acesso em: 02 ago. 2014