Atps - administração

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Faculdade Anhanguera de Jacareí
Administração de Empresas

Professor MS. Jair Rottini

“Ênfase na Administração”

Jéssica de Lima Pereira / RA: 0901393778
Kaio Cezar Araki Ribeiro / RA: 1001757838
Ana Caroina Costa Almeida / RA: 1041994366
Juliana Tursi / RA: 1018843777
Luiz Carlos de Souza / RA: 1010813898
Valdinei Ferreira Ribeiro / RA: 1010813936
Felipe Augusto Rios de Moraes / RA: 1027806872
Wilian de Mello Souza / RA: 1035954689

ETAPA 1

Administração como Habilidade Humana

É a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas incluindo o conhecimento do processo de motivação e a aplicação eficaz da liderança.Assim desenvolvendo o bom relacionamento, comunicação interpessoal, interação. Fazer coisas concretas e praticas. A Habilidade Humana refere-se aos esforços, aptidões, capacidade de criar uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol do alcance de bem estar comum.

O administrador trabalha com pessoas e em equipe faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, motivando e construindo talentos.
Tudo o processo que ocorre dentro de uma Empresa depende de pessoas, e essas são os chamados Recursos Humanos qualificados para dar o melhor de si. E por isso chamamos de Administração de ciências sociais, pois as mudanças eu ocorrem é por meio da mão humana.

“Os Seres Humanos são dotados de uma capacidade incomparável de ser uma porção de coisas”
Albert Bandú

ETAPA 2

Abordagens Humanísticas

De uma forma bem clara e resumida, as organizações são formadas por pessoas. Lógico que não podemos deixar de mencionar os demais recursos que são necessários para a existência de uma empresa: como recursos financeiros, tecnológicos, etc. Mas o que quero destacar é que as pessoas são quem dão dinâmica e vida às empresas, sem elas os demais recursos continuarão inertes e, como resultado não haverá atividade produtiva. A partir de 1932, já se