ATPS Administração

RELATÓRIO 1 – CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Para entender uma empresa é necessário conhecer o contexto em que ela esta inserida. Uma empresa não tem condições de existir isolada, depende de fatores externos para funcionar. O ambiente consiste em tudo que está fora da empresa, em poucas palavras o ambiente é a sociedade em geral (grupos sociais, organizações, etc.). É do ambiente que as empresas tiram os recursos e conhecimentos necessários e no ambiente são colocados os resultados.
O ambiente de uma empresa é muito complexo, para facilitar sua compreensão é necessário dividi-lo em duas partes: o ambiente geral (comum a todas as empresas) e o ambiente de tarefa (ambiente especifico de cada empresa)
O ambiente geral é divido nas seguintes variáveis:
Tecnológicas: a tecnologia envolve todo conhecimento de como fazer as coisas (invenções, conhecimentos, técnicas, etc.) para alcançar objetivos humanos, além de ser um componente do ambiente externo faz parte também do seu ambiente interno.
Politicas: decorrentes dos critérios e decisões tomadas pelo governo federal, estadual, municipal e estrangeiro, quando esses exercem fortes influencias nas empresas.
Econômicas: as variáveis econômicas têm forte influencia nas empresas, ditando o volume de operações, nível de preços, facilitando ou dificultando a obtenção de recursos básicos.
Legais: trata de leis e normas que regulam, controlam, incentivam ou restringem o comportamento empresarial em Geral. Normalmente mais no sentido de dizer oque as empresas não podem fazer do que oque elas podem fazer
Sociais: as empresas estão sujeitas a pressão social e influencia cultural do meio em que estão inseridas, tendo que adaptar-se da melhor forma possível. Quando ocorrem mudanças sociais há um forte impacto na empresa.
Demográficas: referem-se as características da população, seu crescimento, raça, religião, distribuição geográfica, por sexo, idade, etc. O crescimento populacional e mudanças na estrutura das populações devem ser