ATPS ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS

FACULDADE ANHAGUERA BRASÍLIA – UNIDERP

Gestão Hospitalar
3° SEMESTRE

ATPS ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS

DILMA SILVA GOMES – 6582337295
RAQUEL DA SILVA VASCONCELOS-6789421342
SIMONE CASTRO GOMES – 6788372679
JOSÉ HIDEOBLANDO ABRANTES DA SILVA – 6787401788
TATIANE BARBOSA DA CUNHA – 6577270767
BARBARA MARAYSA TAVARES – 7705673001

PROFESSORA: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho
TUTOR: Arthur Almeida Queiroz

BRASÍLIA – DF, 28 de ABRIL de 2014
Sumário

Introdução.............................................................................02
Maual de orientações............................................................03/15
Relatório...............................................................................16/19
Conclusão.............................................................................20
Bibliografia...........................................................................21

INTRODUÇÃO
Objetivo alvo de administração de serviços de administração se serviços de terceiros e o estudo sobre as formas de contratos e tipos de contratos e contratações e prestação de serviços
Visando um melhoramento na administração e prestação de serviços dentro da organização.

Manual de Orientações
Decreto-lei 5452/43 | Decreto-lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943
Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Contrato Individual do Trabalho
Pose ser firmado de forma expressa, que pode ser verbal ou escrita. Mas a lei admite que seja firmado até de forma tácita, ou seja, as partes praticam atos, agem de forma a levar a outra