ATPS-ADM.CARGOS E SALARIOS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR

CURSO TECNOLÓGICO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ALUNA: MAGDA FEITOSA DO N. BARBOZA – RA: 445601

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ADMINISTRAÇAO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

CORUMBÁ – MS
NOVEMBRO – 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR

CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 4º
TUTOR PRESENCIAL: FERNANDO SANTOS PROF. EAD: PROF. PEDRO CARLOS DE CARVALHO

ALUNA: MAGDA FEITOSA DO N. BARBOZA RA: 445601

CORUMBÁ – MS

NOVEMBRO - 2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 1
2. DESENVOLVIMENTO ......................................................................................................... 3
2.1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA ......................................................................................... 3
2.2 QUADRO DE COMPETÊNCIAS ......................................................................................... 6
2.3 PROPOSTAS DE MELHORIAS .......................................................................................... 7
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 10
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................ 11

INTRODUÇÃO
Neste trabalho apresentaremos de forma prática e sucinta o Programa de Cargos e Salários elaborado pela Empresa Panificadora & Confeitaria Farinha de Ouro Ltda., onde se observa a relevância do salário e motivação dos empregados, técnica a ser usado com o apoio da estrutura organizacional, visto que é apresentado como instrumento identificador dos benefícios que