Atps adm. 2º semestre

Faculdade Anhanguera de Passo Fundo

Curso de Ciências Contábeis

Teoria da Administração

Atividades Práticas Supervisionadas

Alexsander Massing - 2136006823 – [e-mail]
William Fochesatto – 5010158841 – [e-mail]

Passo Fundo, 22 de novembro de 2010.
Introdução
Através de pesquisas feitas na internet e em livros, esse trabalho irá apresentar as razões que fizeram surgir as teorias: clássicas da administração, burocracia, estruturalista, das relações humanas e comportamental, incluindo também desenvolvimento organizacional - DO.

Etapa nº 2
Teoria clássica da administração
Em 1916 surgia na França, espraiando-se pela Europa, a teoria clássica da administração. Se a administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a teoria clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A teoria clássica, ao contrário, partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas. A preocupação com a estrutura da organização constitui uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Fayol, um engenheiro francês, fundador da teoria clássica da administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A primeira guerra mundial envolveu a Europa e EUA em operações militares conjuntas. Após seu término, os meios de transporte tiveram enorme expansão, com a indústria automobilística, as ferrovias e o início da avaliação militar, civil e comercial. As comunicações passaram por enorme expansão do jornalismo e do rádio em ondas médias e curtas. E na Europa surgiu a tória clássica da administração.
Teoria das relações humanas
Ela surgiu nos EUA, como conseqüência das conclusões da experiência de