Atividades tecnologia de gestão

Páginas: 3 (603 palavras) Publicado: 16 de junho de 2011
Aluno: Sandro Seabra Brasil
RA: 237525
Tutor Presencial: Paulo Roberto
Curso: ADM
Disciplina: Tecnologias de Gestão
Professor EAD: Monica Satolani

Atividades Avaliativas Tecnologias degestão.

(01) Questão 11. (Tema 1. Página 165 - Caderno de Atividades)
Conceitue sustentabilidade empresarial:

R-A sustentabilidade empresarial é um conceito de suma importância e que deve serdifundido no mercado empresarial como um todo. Nosso planeta e a civilização não pode mais desperdiçar oportunidades e desprezar os danos que foram provocados ao clima e ao meio ambiente. Nosso pequeno globoazul já não suporta mais o nível atual de consumo e de desperdício em que vivemos. Mudar para sobreviver é nossa única opção, e a sustentabilidade social, ambiental e empresarial são as únicasalternativas.

(02) Questão 9. (Tema 2. Página 172 - caderno de atividades)
Qual é o papel da liderança em uma organização que aplique intensamente o empowerment? Comente.

R- O papel da liderança emuma organização é a participação direta das pessoas nas decisões.
As atribuições de responsabilidades pelo alcance de meios e resultados; liberdade para que as pessoas escolham métodos e processos detrabalho, programas de ação, com a ajuda e o apoio do gerente.
Atividades em grupo têm que ser solidária e todo trabalho desenvolvido em equipe, tudo deve ser feito em trabalho conjunto, e deve havercoesão, integração, orientação e apoio pela organização como todo;
A avaliação do próprio desempenho da equipe. Essa auto-avaliação é um importante meio de retroação e de melhorias constantes.(03) Questão 7. (Tema 3. Página 178 - Caderno de Atividades)
Quais os passos para a implementação do Seis Sigmas numa organização e que benefícios ele acarreta?

R- Os passos para a implementação doSeis Sigma numa organização são:
1º A melhoria do desempenho deve iniciar-se pela liderança, que deve ser treinada sobre os princípios e ferramentas necessárias para preparar a organização para a...
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