ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso de Tecnologia da Gestão em Recursos Humanos da Universidade Interativa Anhaguera para a Disciplina – Técnicas de administração de pessoal

Orientador: Profº ead: Bruna Caroline Domingues Profº Tutor presencial: Prof. Guilherme Padovani

Montes Claros/MG Junho/2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4 1.1 NEGOCIAÇÃO COLETIVA ..................................................................................5
1.2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO NO ÂMBITO MUNDIAL.....................................................................................................................6
1.3 HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL..........7
2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................................9 2.1 NOME DA EMPRESA............................................................................................9 2.2 RAMO DE ATIVIDADE........................................................................................ 9 2.3 LOCALIZAÇÃO....................................................................................................10 2.4 TAMANHO DO NEGÓCIO..................................................................................10 2.5 FUNDAMENTOS..................................................................................................10 2.6 JUSTIFICATIVA PARA ESCOLHA DA EMPRESA..........................................10
3 BENEFÍCIOS.........................................................................................................................11 3.1 TIPOS DE BENEFÍCIOS.......................................................................................11 3.2 OBJETIVO DE UM PROGRAMA DE BENEFÍCIOS..........................................13
4 CONSIDERAÇÕES